В 2025 году использование биометрических данных в Москве и Московской области активно растёт: системы распознавания лиц, голосовые идентификаторы, электронные банковские сервисы (ЕБС). Обработка таких данных регулируется 152-ФЗ «О персональных данных» и специальными нормами о биометрии. Юридический консалтинг помогает бизнесу правильно собирать, хранить и использовать биометрию, минимизируя риски штрафов и судебных споров.
Что такое биометрические данные
Биометрические данные — это уникальные характеристики человека, которые позволяют его идентифицировать:
Использование биометрии требует особого подхода: согласие субъекта, защита данных и документирование процесса.
Согласие на обработку
Для работы с биометрией необходимо получить явное согласие каждого человека:
Важно: без согласия любые действия с биометрией могут быть признаны незаконными и повлечь штрафы.
Хранение и защита данных
Биометрические данные должны храниться в защищённых базах:
Консалтинговая компания «Правосеть» рекомендует проводить аудит безопасности и разрабатывать инструкции по защите биометрии, чтобы соблюсти требования 152-ФЗ и нормативов Роскомнадзора.
Ответственность за нарушения
Нарушения правил обработки биометрии строго контролируются:
Пример из практики Москвы: компания использовала систему распознавания лиц в офисе без согласия сотрудников — Мосгорсуд обязал выплатить штраф 50 000 ₽ и прекратить обработку данных до получения согласия.
Практические рекомендации
Вывод
Работа с биометрией требует строгого соблюдения закона и защиты прав субъектов данных. Консалтинговая компания «Правосеть» помогает компаниям Москвы и Московской области получать согласия, защищать базы и минимизировать риски штрафов и блокировок.
Частые вопросы
Нужно ли согласие на использование биометрии сотрудников?
Да, даже внутри компании согласие сотрудников обязательно по закону 152-ФЗ.
Можно ли использовать биометрию без шифрования?
Нет, база должна быть защищена, иначе компания рискует штрафами и блокировками.
Что делать, если Роскомнадзор выявил нарушение?
Сразу привлекать юридический консалтинг «Правосеть» для устранения нарушений и подготовки документов для снижения штрафа.
Что такое биометрические данные
Биометрические данные — это уникальные характеристики человека, которые позволяют его идентифицировать:
- изображение лица;
- голос;
- отпечатки пальцев;
- радужка глаза и другие уникальные параметры.
Использование биометрии требует особого подхода: согласие субъекта, защита данных и документирование процесса.
Согласие на обработку
Для работы с биометрией необходимо получить явное согласие каждого человека:
- подпись на бумажном или электронном носителе;
- подтверждение через личный кабинет ЕБС;
- информирование о целях, сроках хранения и способах защиты данных.
Важно: без согласия любые действия с биометрией могут быть признаны незаконными и повлечь штрафы.
Хранение и защита данных
Биометрические данные должны храниться в защищённых базах:
- шифрование и ограниченный доступ;
- регулярное резервное копирование;
- разделение прав доступа среди сотрудников;
- ведение журналов обработки и аудита.
Консалтинговая компания «Правосеть» рекомендует проводить аудит безопасности и разрабатывать инструкции по защите биометрии, чтобы соблюсти требования 152-ФЗ и нормативов Роскомнадзора.
Ответственность за нарушения
Нарушения правил обработки биометрии строго контролируются:
- штрафы для юридических лиц — до 75 000 ₽;
- штрафы для должностных лиц — до 5 000 ₽;
- возможна блокировка сервисов, обрабатывающих данные;
- могут возникнуть иски о компенсации морального вреда.
Пример из практики Москвы: компания использовала систему распознавания лиц в офисе без согласия сотрудников — Мосгорсуд обязал выплатить штраф 50 000 ₽ и прекратить обработку данных до получения согласия.
Практические рекомендации
- Получайте письменное или электронное согласие на биометрию от каждого субъекта.
- Ограничьте доступ и внедрите шифрование баз данных.
- Разрабатывайте внутренние инструкции для сотрудников и контролируйте их соблюдение.
- При внедрении ЕБС согласовывайте условия с юридическим консалтингом «Правосеть».
- Документируйте все действия для отчётности перед Роскомнадзором.
Вывод
Работа с биометрией требует строгого соблюдения закона и защиты прав субъектов данных. Консалтинговая компания «Правосеть» помогает компаниям Москвы и Московской области получать согласия, защищать базы и минимизировать риски штрафов и блокировок.
Частые вопросы
Нужно ли согласие на использование биометрии сотрудников?
Да, даже внутри компании согласие сотрудников обязательно по закону 152-ФЗ.
Можно ли использовать биометрию без шифрования?
Нет, база должна быть защищена, иначе компания рискует штрафами и блокировками.
Что делать, если Роскомнадзор выявил нарушение?
Сразу привлекать юридический консалтинг «Правосеть» для устранения нарушений и подготовки документов для снижения штрафа.
